学校以培养合格的技能人才为核心，以教学为中心，以系部为主体实行校、系部两级管理，设置了教育系、健康管理系、智能制造及应用系、安全管理系、信息技术系和公共教学部六个系部，加强了教学管理质量，提升了人才培养水平。

学校坚持以生为本，重视教育与管理相结合,扎实推进学生管理工作,严格落实班主任考核制度，制定了《吉安市井冈山技工学校系部班主任考核方案》、《吉安市井冈山技工学校月度绩效考评评分表》、《吉安市井冈山技工学校班主任日常考核细则》等制度，并召开班主任业务水平提升暨班主任绩效考核工作会。

会上，校领导向全体班主任提出五点要求，一是要做好班主任分内工作，从实处着手，从细微处抓起；二是鼓励各系部班主任根据自身专业特点、工作风格，形成自己独特的工作方法，形成系部特色文化，所有改革要服务学校工作发展，服务于学生的成长成才；三是考评要以文件为准绳，以事实为依据，做到公正公平；四是要坚决落实考评结果的应用；五是要严格执行文件，认真对待，在执行过程中及时反馈意见，不断修订、完善文件。

副校长陈俊民宣读宿舍安全大检查的通知。学工处处长占建民解读班主任绩效考核。校办公室主任刘婷宣读了班主任绩效考评纪律。班主任代表贺聪进行了表态发言。

班主任是学生安全工作的第一责任人。学校成立宿舍安全检查委员会后，由学工处牵头，各系部主任带队，不定期开展宿舍安全大检查，对全校每间学生宿舍进行安全大排查，做到工作有执行、执行有反馈、反馈有整改，彻底消除宿舍安全隐患，增强班主任和学生安全防范意识，共同打造健康、安全、整洁的宿舍环境。

系部管理实行之后，各系部结合系部特点，在专业建设、教学管理、学生管理等方面，强化责任，狠抓落实，做实做细做好各项学生工作。