为了切实践行办学思想和办学理念，学校提出了“向管理要质量”目标，持之以恒地进行管理改革，解决了学校发展过程中一些难点和痛点问题，使学校始终在良性轨道上前行。

三年来，学校坚持高起点、高质量办学，瞄准职业教育的新动态，采取了一系列行之有效的管理措施，不断提升办学水平和教育质量。一是树立制度约人、制度管人意识，建立健全各项规章制度，因岗定人，因岗定责，强化责任意识；二是建立制度育人，以情感动人用人体系，真心爱护、诚心关怀教职员工，营造了引进人才、培养人才、使用人才、留住人才的良好氛围；三是既坚持原则又因势因事而调整的灵活的管理办法；四是对标高级技工院校设置标准管理学校，实现学校管理的规范化、科学化、高效化。

学校配备了一支精干而富有经验的教学管理团队，有健全的教学管理和教学质量监督机构，建立了科学规范、严格有效的教学管理机制，建立了教师业务考核档案、教师量化考评制度、听课制度，制定了师资队伍建设规划。通过实施常规管理与抽查相结合，教务处与各专业教研组齐抓共管的管理模式，积极开展师资培训、教学技能竞赛、评教等活动，保证了教学质量的实现。学校教师丁小蝶获得2023年“振兴杯”康养服务技能保育师竞赛取得第二名，周澳星老师获得2023年“振兴杯”康养服务技能养老评估竞赛第五名。

学校积极推进“一体化课程教学”等教学改革。组织全体教师学习了《技工院校一体化课程体系构建与实施》，制定了《吉安市井冈山技工学校一体化课程教学改革试点实施方案》，制定了《吉安市井冈山技工学校“一体化”教学评价标准》。

学校高度重视安全工作，常态化做好安全隐患排查，及时消除各类安全隐患，编制各类突发事件应急预案，全方位抓好安全工作；开展消防疏散演练，反诈防骗、道路交通安全、防范校园欺凌、防溺水等法治专题讲座和主题班会，切实提升师生安全意识，全力筑牢校园安全防线。

为了提高我校预防和控制突发公共卫生事件的能力和水平，指导和规范各类公共卫生突发事件的应急处置工作，减轻或者消除突发事件的危害，保障全校师生员工的身体健康与生命安全，维护全校正常的教学秩序和校园稳定，学校制定了《突发公共卫生事件应急预案》。

学校后勤处抓实抓牢食品安全工作，定期开展食品安全专项检查， 压实食品安全主体责任，严格落实学校食品安全“日管控、周排查、月调度”工作制度；通过定期检查、维修和清洁宿舍设施、环境卫生，为师生提供了安全、舒适的生活环境。