办学条件是学校的办学基础和前提。三年来，学校着重改善教学基本条件，夯实后勤保障基础，有效改善教学研究条件，较好地保障了学校各项事业的发展。

学校坚持人才强校战略，不断加强师资队伍建设。目前学校现有专任教师186人，师生比1：19：96。其中专职教师176人，占比94.62%，兼职教师10人，占比5.38%。有企业经验教师人数34人，占比18.27%，具有中级以上职业资格（或职称）教师人数82人，占比44.09%。专职班主任28人。基本上建立了一支结构比较合理、实践能力强的高素质专、兼职教师队伍。近几年，学校从企事业单位先后引进了3名专业技术人员；有20余人次参加了为期半年的社会实践活动。现有专兼任考评员职业18人；兼职教师26人。师资力量：普通高等学校应具有一支结构合理、素质优良的师资队伍。教师应具备相应的学术水平和教育教学能力，且数量应满足教学需要。

三年来，学校不断加大资金投入，软、硬件建设效果显著。学校占地面积8.1万平方米；校舍面积85969.7平方米，生均建筑面积20.33平方米；在校学生3613人；实验仪器设备1025万元、实训面积9986.21平方米、实训工位1653个，实训设备1008台；学生公寓总建筑面积达37145.49平方米；图书馆及阅览室面积1817.23平方米，藏书109668册；运动场地面积8441.33平方米；承担各类职业培训8000余人次。为适应现代化教学和信息化管理需要，学校95%的教室都装配教学一体机、黑板、中控讲台等设备，并配有6个大型多功能多媒体教室，全部处室和老师办公室均配备了台式或便携式电脑，学校办公、教学管理、学生管理、财务管理基本实行了信息化。建有校园网站、运行良好。学校建有域名为www.jgsjgxx.com/的“吉安市井冈山技工学校”校园网站，主页面清晰、图文并茂、栏目齐全、内容丰富充实、运行记录良好。

为增强教学研究和科技创新能力，鼓励教学改革，2022年学校出台《教科研成果奖励办法》，每年预算20万元对教师科研成果予以奖励。首次设立6项教研课题，资助教师从理论、实践上探索“将井冈山精神、红色基因融入思政课堂”的途径与方法，以及“井冈山精神转化为工匠精神”的实现路径、转化规律。学校将井冈山精神与校园文化建设、实训实践结合，营造浓厚的井冈山精神育人的校园文化氛围。思政教师踊跃挂帅揭榜，组建教研团队开展相关研究，陆续取得了新的制度成果、理论成果、实践成果和育人成果，学校从制度上形成“三全育人”“课程思政”格局，增强了思政理论课教师讲好德育的底气。